دلایل بروز تعارض

  فرق در اهداف یکی از منابع اختلاف، مخالف بودن اهداف می باشه. اختلاف اهداف وقتی اتفاق می افتد که اهداف شخصی یا اهداف کاری یه فرد یا یه بخش با اهداف فرد یا بخش دیگه در تضاده. اینجاش خیلی مهمه که آدمایی که اهداف واگرا دارن به احتمال زیاد اختلاف بیشتری رو تجربه می کنن. بازم که واحدهای فرعی …

در مورد مروری بر یادگیری سازمانی :

یادگیری در سازمان می تونه : از راه منتشر کردن و تسهیم دیدگاه ها، علم و مدلای ذهنی از اعضای سازمان روی دهد. براساس علم و تجربه گذشته باشه که بستگی به مکانیسمای سازمانی (سیاستا، روش های هدف دار، مدلای روشن و …) داره. هرچند یادگیری سازمانا از راه افراد و گروه ها شکل میگیره،پروسه یادگیری تحت اثر مجموعه گسترده …

مدل‌های هوش معنوی

      ۲-۲-۱-۲-۱- مدل وگان وگان،جهت تشریح هوش الهی مدلی رو ارئه می دهد که بیشتر بر درک معنی زندگی تکیه داره. هم اینکه اون مثل ایمونز، عقیده داره که هوش الهی مانند بقیه هوش ها جهت حل مسأله کاربرد داره و بر اساس آگاهی فرده. مدل وگان بر سه جزء هوش الهی دلالت داره: – توانایی پیدا کردن …

کاربرد هوش معنوی در محیط کار

  ایجاد آرامش خاطر، به گونه ای که تاثیر فرد رو تحت اثر قرار می دهد باخبر شدن از خود، لیاقت کلیدی هوش معنویه، متأسفانه بیشتر ما خود رو موجوداتی فیزیکی و مادی می بینیم و معتقدیم که زندگی تجربه ای مادی و فیزیکیه و آرامش خاطر ما وابسته به شرایط فیزیکی زندگی از جمله پول، دارایی و … است …

خرید ارشد مدیریت : انواع تعارض

  ۱٫اختلاف ریشه ای اختلاف ریشه ای به صورت نبود توافق ریشه ای نسبت خیلی زیاد ها یا هدف هاییکه باید دنبال شن و وسایل رسیدن به اون ها بروز می کنه. نبود توافق افراد بر سر اموری مانند هدف های گروهی و سازمانی، تخصیص منابع، پخش جایزه ها، هدف ها و روش ها و مأموریت های کار عادی و …

شکل گیری هویت در نوجوانی

۲-۱۰-۴-۱ مدلای تشکیل هویت از زمان اریکسون ومطرح کردن مسئله هویت، مدلای مختلفی در مورد هویت مطرح شده . تاکید اساسی خود اریکسون واسه تشکیل هویت بر این نکته بود که هویت در دو حالت (گرفتن هویت در برابر پراکندگی نقش) می تونه شکل بگیره (منصور و دادستان،۱۳۷۶؛ به نقل از نجفی؛ ۱۳۸۵). دیدگاه دو قطبی راسماسین و تزاریل که …

روانشناسی در مورد : ضبط هویتی (هویت زود شکل گرفته)

واسه به دست آوردن جزییات بیشتر و جستجو در بین هزاران پایان نامه در موضوعات جور واجور و دانلود متن کامل اونا با فرمت ورد به سایت  zusa.ir  مراجعه کنین جوونایی که دچار وضعیت ضبط هویت یابی شدن، بیشتر در مقابل تغییر مقاومت کرده و ممکنه بر اندازه وابستگی و اتکای خود به موقعیت و وضع الان و هم ان …

روانشناسی با موضوع تفکر انتقادی

  جون دیویی[۵]، ماکس بلک[۶]، گوردون هولفیش[۷]، رابرت همدم[۸]، متیو لیپمن[۹]، جون مک پک[۱۰] و ریچارد پل[۱۱] وارد روند آموزش و تربیت شد (جهانی، ۱۳۸۲). در حدود هشت دهه پیش، دیویی اهمیت «تفکر تأملی[۱۲]» رو در روند آموزش و تربیت مورد تأکید قراد داد. امروزه بیشتر کارشناسان، تفکر تأملی دیویی رو یکی با تفکر انتقادی می دانند (گریسون[۱۳]،۱۹۹۱). دیویی به …

عوامل مؤثر بر گرایش‌های تفکر انتقادی دانشجویان

چهارچوب کلی مدل مورد آزمون تحقیق حاضر در مورد عوامل مؤثر بر رشد گرایش های تفکر انتقادی دانشجویان در شکل شماره ۱-۱ نشون داده شده. شکل شماره ۱-۱- چهارچوب کلی مدل مورد آزمون تحقیق حاضر در مورد عوامل مؤثر بر رشد گرایش های تفکر انتقادی   این مدل نشون دهنده اون هستش که ارتباطات خانوادگی و دانشگاهی دانشجویان در حالی …

تاریخچه و مبانی نظری تفکر انتقادی

در بین قرن بیستم، کارشناسان به پشتیبانی از دیدگاه دیویی مبنی بر اینکه یادگیری چگونگی تفکر باید هدف اصلی آموزش باشه، پرداختن و توانایی تفکر نقد کننده رو به عنوان هدف آموزش مورد تأکید قرار دادن. با معطوف شدن توجه ها به تفکر انتقادی کارشناسان تعاریف مختلفی رو از اون ارائه دادن. با این حال، تا سال ۱۹۹۰ تعریفی روشن …